Otvoren javni poziv za radno mjesto pomoćnika u nastavi u OŠ Dragutina Tadijanovića

Na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje objavljen je javni poziv za zapošljavanje pomoćnika u nastavi u Osnovnoj školi Dragutina Tadijanovića u Zagrebu (Podsused – Vrapče), koji je otvoren od 10. do 20. travnja 2026. godine. Riječ je o zapošljavanju jedne osobe na određeno vrijeme, s nepunim radnim vremenom od 23 sata tjedno, do kraja školske godine 2025./2026. Posao se obavlja u dvije smjene, uz osiguranu naknadu za prijevoz u cijelosti. Škola je uključena kao partner u EU projektu Grada Zagreba pod nazivom „Pomoćnici u nastavi/stručni komunikacijski posrednici kao potpora inkluzivnom obrazovanju, faza VII“.

Uvjeti za zapošljavanje definirani su važećim zakonodavnim okvirom, prije svega Zakonom o osobnoj asistenciji i Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Opis poslova pomoćnika u nastavi obuhvaća pružanje neposredne podrške učeniku s teškoćama u razvoju tijekom nastavnog procesa. To uključuje pomoć u komunikaciji i socijalnoj uključenosti, podršku u kretanju, asistenciju pri uzimanju hrane i održavanju higijene, kao i pomoć u izvršavanju školskih zadataka i aktivnosti. Uloga pomoćnika također podrazumijeva kontinuiranu suradnju s učiteljima, stručnim suradnicima i vršnjacima učenika, uz razmjenu informacija važnih za praćenje napretka i planiranje daljnjeg rada.

Od kandidata se očekuju razvijene interpersonalne i komunikacijske vještine, empatija i uvažavanje različitosti, kao i sposobnost timskog i individualnog rada. Posebno su poželjna prethodna iskustva u radu s djecom s teškoćama u razvoju ili volontiranju u srodnim područjima. Poslodavac će provesti selekcijski postupak koji uključuje procjenu kompetencija i osobnih karakteristika kandidata, čime se osigurava odabir najprikladnije osobe za rad s učenikom.

Prijava na javni poziv podnosi se uz obveznu dokumentaciju koja uključuje vlastoručno potpisanu zamolbu, životopis, dokaz o stručnoj spremi i završenom programu osposobljavanja, kao i potvrdu o nekažnjavanju koja ne smije biti starija od šest mjeseci. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su to jasno naznačiti i priložiti odgovarajuće dokaze. Prijave se zaprimaju osobno u tajništvu škole ili putem elektroničke pošte do isteka roka, pri čemu se nepotpune i nepravodobne prijave neće razmatrati. Ovaj javni poziv predstavlja priliku za uključivanje u sustav odgoja i obrazovanja te izravan doprinos razvoju inkluzivnog i podržavajućeg školskog okruženja.